Neārstēts augsts asinsspiediens var izraisīt invaliditāti, potenciāli letālas slimības, tostarp sirds slimības, insultu, demenci, nieru slimību, seksuālu disfunkciju, redzes zudumu.
Augsts asinsspiediens. Un strukturālais rasisms. Pētnieki saka, ka tie ir divi no lielākajiem faktoriem, kas ir atbildīgi par plaisu sliktajā sirds un smadzeņu veselībā starp melnbaltajiem pieaugušajiem Amerikas Savienotajās Valstīs. Un tie ir nesaraujami saistīti.
Pētījumi liecina, ka paaugstināts asinsspiediens ietekmē melnādainos pieaugušos, īpaši sievietes, agrāk un dramatiskāk nekā viņu baltās krāsas vienaudžus. Līdz 55 gadu vecumam pētījumi atklāja, ka trīs no četriem melnādainajiem pieaugušajiem ir attīstījuši šo slimību, salīdzinot ar aptuveni pusi balto vīriešu un 40% balto sieviešu.
Neārstēts augsts asinsspiediens var izraisīt dažādas invaliditāti izraisošas un potenciāli letālas hroniskas slimības, tostarp sirds slimības, insultu, demenci, nieru slimības, seksuālus traucējumus un redzes zudumu.
Aiz šiem paaugstinātajiem riskiem, pēc pētnieku domām, slēpjas sarežģīts negatīvu ietekmju tīkls, kas izriet no strukturālā rasisma ietekmes uz vairākām paaudzēm.
Čandra Džeksone, Nacionālā vides veselības zinātņu institūta pētniece un epidemioloģe, strukturālo rasismu raksturo kā veidu kopumu, kā sabiedrība veicina rasu diskrimināciju, izmantojot savstarpēji pastiprinošas mājokļu, izglītības, nodarbinātības, algu, pabalstu, kredītu, plašsaziņas līdzekļu sistēmas, veselības aprūpe un krimināltiesības. Šie modeļi un prakse savukārt pastiprina diskriminējošus uzskatus, vērtības un veselību veicinošu vai kaitējošu resursu nepareizu sadali.
Viens no veidiem, kā tas izdodas, ir redzams, aplūkojot gadu desmitiem ilgušo diskriminējošo kreditēšanu, ko sauc par redlining, kura rezultātā melnādainās ģimenes bija nošķirtas apkaimēs ar mazākiem resursiem un lielāku hronisku vides apdraudējumu, piemēram, netīra dzeramā ūdens, trokšņa un gaisa piesārņojuma ietekmi, Džeksons. saka.
Viņa saka, ka šajos rajonos parasti trūkst kvalitatīvu veselības aprūpes iestāžu un pakalpojumu sniedzēju, pārtikas preču veikalu, kas pārdod veselīgu un pieejamu pārtiku, vai atvērtas vietas, kur pieaugušie var vingrot un bērni var spēlēties. Diskriminējošas nodarbinātības un izglītības sistēmas rada augstāku nabadzības līmeni, kas rada finansiālu spriedzi, mājokļu un pārtikas trūkumu, saspīlētas attiecības un mazāku piekļuvi labai veselības apdrošināšanai.
Tas viss palielina stresu, kas varētu būt saistīts ar paaugstinātu asinsspiedienu, norāda Augustīns Kangs, Brauna Universitātes Sabiedrības veselības skolas Rodailendā pētnieks, kurš saka: Visi šie faktori rada ideālu slimību vētru.
Melnie vīrieši un sievietes ziņo par augstāku stresa līmeni nekā baltie vīrieši un sievietes. Taču pētījumi liecina, ka melnādainās sievietes, kuras saskaras ar rases un dzimuma diskriminācijas sarežģījumiem, maksā īpaši augstu cenu par savu veselību, sākot no dzīves sākuma. Melnādainām sievietēm ir īsāks paredzamais mūža ilgums nekā baltajām sievietēm, daļēji tāpēc, ka biežāk slimo ar sirds slimībām.
Stress arī apgrūtina sirds un smadzeņu veselības riska faktoru, piemēram, paaugstināta asinsspiediena, pārvaldību, kad tie ir nostiprinājušies.
Kanga vadīja pētījumu, kurā atklājās, ka melnādainajām sievietēm ar augstu asinsspiedienu, kuras piedzīvoja augstu stresa līmeni, bija ievērojami mazāka iespēja lietot medikamentus vai veikt asinsspiedienu pazeminošas darbības, piemēram, vingrot vai ēst veselīgu uzturu.
Viņš saka, ka dzīvesveida faktori ir neticami svarīgi asinsspiediena pārvaldībā. Ir sociālie un vides faktori, kas rada papildu šķēršļus uzturam un fiziskajām aktivitātēm, kas rada daudzas veselības atšķirības, kuras mēs redzam šodien.
Programma Kaiser Permanente Kalifornijā, kuras mērķis bija augsts asinsspiediens, likvidēja kontroles atšķirības melnā un baltādaino pieaugušo vidū un izmantoja elektroniskus veselības ierakstus, lai izsekotu asinsspiedienam, palielināja ārsta un pacienta ziņojumapmaiņu ārpus biroja apmeklējumiem un pazemināja asinsspiediena medikamentu cenu, lai to panāktu. pieejamāka un pieejamāka.
Labi organizētās veselības sistēmās mēs veicam labāku asinsspiediena uzraudzību un kontroli, saka Dr. Džons Ajanjans, Mičiganas Universitātes Veselības aprūpes politikas un inovāciju institūta direktors Annārborā. Taču ASV ir sadrumstalota veselības aprūpes sistēma.
Ayanian vadīja pētījumu, kas parādīja asinsspiediena atšķirības starp melnbaltajiem Medicare Advantage studentiem, kas saglabājās visos valsts reģionos, izņemot Rietumus, kur Kaiser veselības plāni novērsa šīs atšķirības. Viņa pētījumi arī parādīja, ka melnādainie pieaugušie bija nesamērīgi iesaistīti zemākas veiktspējas veselības plānos visā valstī.
Aicinot cilvēkus uzlabot savu uzturu, kad viņiem nav pieejama veselīga pārtika, vingrot, kad viņiem nav pieejamas drošas vai pieejamas vietas, lietot asinsspiediena zāles, ja viņi nevar tos atļauties, netiks novērsta nevienlīdzība veselības jomā. , saka Dr Monika Safford, Kornela veselības vienlīdzības centra dibinātāja un līdzdirektore Ņujorkā un vispārējās iekšējās medicīnas vadītāja Weill Cornell Medicīnas koledžā.
Mēs to nevaram atstāt indivīdu ziņā, saka Safords. Tā nav viņu vaina. Sistēma ir iestatīta tā, lai tās neizdodas. Sistēma nav godīga, vienlīdzīga un taisnīga.
Hea: