Bon Appetit galvenais redaktors atkāpjas no amata pēc aizskarošām foto virsmām
Instagram ierakstā Adams Rapoports sacīja, ka viņš atkāpjas no redaktora amata, lai pārdomātu darbu, kas man jādara kā cilvēkam.
ŅUJORKA — Bon Appetit galvenais redaktors Adams Rapoports atkāpās no amata pēc tam, kad sociālajos tīklos parādījās fotogrāfija, kurā viņš bija ģērbies stereotipiskā puertorikāņu kostīmā.
Žurnāla darbinieki viņu kritizēja pēc tam, kad tviterī tika izplatīta viņa un viņa sievas fotogrāfija. Tas čivināt tika rādīts Rapoporta sievas 2013. gada Instagram fotoattēla ekrānuzņēmums, kurā abi bija ģērbušies kostīmos. Ekrānuzņēmumā viņa sieva fotoattēlam atzīmēja boriku, atsauci uz puertorikāņiem, un sauca par Rapoportu papi. Viņš bija uzvilcis lielu, smagu ķēdi, lupatu un beisbola cepuri. Viņa sievas konts ir privāts.
Instagram ierakstā Rapoports sacīja, ka atkāpjas no redaktora amata, lai pārdomātu darbu, kas man jādara kā cilvēkam. Viņš teica, ka fotoattēlā ir redzams ārkārtīgi slikti izdomāts Helovīna kostīms pirms 16 gadiem. Viņš atzina aklās zonas kā redaktors un teica, ka žurnāla darbinieki un lasītāji ir pelnījuši labāku vadību.
Konde Nasts, žurnāla izdevējs, neatbildēja uz vairākiem komentāru pieprasījumiem.
Niknums par fotogrāfiju izraisīja citas darbinieku sūdzības. Viena darbiniece Sohla El-Waylly vietnē Instagram apgalvoja, ka viņai nav samaksāts par piedalīšanos Bon Appetit populārā YouTube kanāla videoklipos, atšķirībā no baltajiem redaktoriem, kuri rīkojās līdzīgi. Viņa aicināja Rapoportu atkāpties no amata un krāsainiem darbiniekiem saņemt godīgus titulus, godīgas algas un kompensāciju par video parādīšanu.
Vairāki Bon Appetit darbinieki, tostarp El-Waylly, ir YouTube zvaigznes . Aizrautīgi fani aprij videoklipus, kuros viņi gatavo ēdienus, dažreiz kopā ar slavenībām; neveselīgas pārtikas klasikas, piemēram, Oreos un Warheads, atjaunošana žurnāla testa virtuvē; un vienkārši tērzēšana par pārtiku, pārtikas medijiem un vienam par otru. Videoklipi saņem miljoniem skatījumu.
Pirmdien vismaz četri Bon Appetit darbinieki paziņoja, ka viņi neparādīsies izdevuma videoklipos, kamēr viņu krāsainie kolēģi nesaņems vienādu atalgojumu.
Bon Appetit ir mēģinājis pieskarties nacionālam brīdim, nesen sakot, ka tas izcels vairāk melnādainajiem pārtikas uzņēmumiem un risinās vairāk rasu un politisko jautājumu, kas ir pārtikas pasaules pamatā.
Plašsaziņas līdzekļu uzņēmumi saskaras ar savu aprēķinu brīdi saistībā ar rasismu, jo mītiņi, protestējot pret policijas brutalitāti pret melnādainajiem, izplatās visā ASV, aizskarot plašākas sarunas par rasi.
Reportieri, redaktori un citi darbinieki, īpaši krāsaini cilvēki, runā par rasistisku saturu un politiku savās publikācijās. New York Times redakcijas lapas redaktors Džeimss Benets svētdien atkāpās no amata saistībā ar senatora Toma Kotona, Arkanzasas republikāņa, viedokļu raksta publicēšanu, kurā iestājās par militāra spēka izmantošanu protestu savaldīšanai. Tas sekoja daudzu Times darbinieku sacelšanās, no kuriem daži apgalvoja, ka Kotonas argumentu publicēšana apdraud melnādaino darbinieku dzīvības.
The Philadelphia Inquirer galvenais redaktors atkāpās no amata sestdien pēc tam, kad laikraksta darbinieki atteicās pret Buildings Matter, Too virsrakstu slejā par ēkām, kas tika bojātas protestos. Virsraksts bija spēle par Black Lives Matter kustību, ko laikraksts atzina par aizskarošu un nepiemērotu.
Kādas melnādainās žurnālistes kolēģi Pittsburgh Post-Gzette viņu atbalsta pēc tam, kad laikraksts paziņoja, ka viņa nevar atspoguļot policijas brutalitātes protestus, jo viņa bija neobjektīva.
Pirmdien arī Kristīna Bārberiha, uzņēmumam Vice piederošās un sievietēm paredzētas vietnes Refinery29 dibinātāja un galvenā redaktore, paziņoja, ka atkāpjas no amata pēc tam, kad bija redzējusi melnādaino un krāsaino sieviešu neapstrādātos un personīgos stāstus par viņu pieredzi uzņēmumā. . Vairāki bijušie darbinieki sociālajos medijos bija publicējuši ziņas par piedzīvoto rasismu, tostarp par atalgojuma atšķirībām.
Piezīmē personālam izpilddirektores vietniece Nensija Dubuka sacīja, ka uzņēmums visā uzņēmumā sāks sistemātiski pārskatīt, kā mēs pieņemam darbā, attīstām un saglabājam globāli daudzveidīgu darbaspēku. Bārberiha paliks savā amatā pārejas periodā, sacīja Dubuks.
Hea: