Ārsts atvainojas, sakot, ka 'ārstes nestrādā tik smagi'
Kāds Teksasas ārsts ir atvainojies par saviem komentāriem medicīnas žurnālā, ka viņa ārstiem maksā mazāk, jo viņas nestrādā tik smagi.
Es patiesi atvainojos visām sievietēm-ārstēm par saviem komentāriem un viņu radītajām sāpēm, Dr Gery Tigges teikts paziņojumā svētdiena.
Viņš agrāk stāstīja Dallas Morning News, ka viņa komentāri divu lappušu rakstā, kas publicēti Dallas Medical Journal septembra numurā, tika izņemti no konteksta un ka viņš nezināja, ka tie tiks publiskoti.
Jā, pastāv atalgojuma atšķirības, Tigges rakstīja funkcijā, kas pievēršas ziņojumam, ka sieviešu ārstu algas ir aptuveni divas trešdaļas no viņu kolēģiem vīriešiem. Ārstes sievietes nestrādā tik smagi un nesaņem tik daudz pacientu kā vīrieši.
Tas ir tāpēc, ka viņi izvēlas vai vienkārši nevēlas, lai viņus steidzas, vai arī viņi nevēlas strādāt garas stundas. Lielāko daļu laika viņu prioritāte ir kaut kas cits, viņš rakstīja. Ģimene, sociāla, vienalga.
Komentāri parādījās žurnāla Women in Medicine Issue. 53 gadus vecais Tigss, kurš praktizē iekšējo medicīnu uzņēmumā Plano Internal Medicine Associates Plano, Teksasā, bija viena no astoņām publicētajām atbildēm.
Šajā sakarā nekas nav jādara, ja vien sievietes-ārstes patiešām nevēlas strādāt vairāk un veltīt stundas, viņš rakstīja savā atbildē. Ja nē, viņiem būtu jāmaksā mazāk. Tas ir godīgi.
Viņa komentāri izraisīja sašutumu Facebook, Twitter un Yelp, izraisot desmitiem dusmīgu repliku. Kopš tā laika viņš ir izdzēsis savu Twitter kontu un vietne 1996. gadā dibinātās prakses daļa vairs nav pieejama. Prakses Yelp lapa ir pārpildīta ar kritiskiem komentāriem.
Lai gan viņas jau gadiem ilgi ir sastādījušas aptuveni pusi no medicīnas studentu absolventiem, sievietes nopelna mazāk nekā viņu vienaudži — neatkarīgi no dzīvesvietas vai specialitātes.
Saskaņā ar neseno veselības aprūpes speciālistu sociālā tīkla pakalpojuma Doximity aptauju ASV ārstu sieviešu darba samaksas atšķirības pieaug. Aptaujā konstatēts, ka sievietes 2017. gadā nopelnīja vidēji par 27,7 procentiem mazāk — vidēji USD 105 000 gadā — nekā viņu kolēģi vīrieši.
Aprīlī citā Medscape jaunākajā ārstu kompensācijas ziņojumā tika atklāts, ka primārās aprūpes ārstiem ir ievērojama atšķirība starp dzimumiem un vēl lielāka, 36 procenti, starp speciālistiem.
Ir minēti vairāki iespējamie cēloņi, tostarp specialitātes izvēle, gadu pieredze, nostrādāto stundu skaits, izvēles, kas izdarītas, lai līdzsvarotu darbu un ģimeni, kā arī lomu modeļu un mentoru trūkums. Tomēr pētnieki atklāj šīs atšķirības pat kontrolējot šiem faktoriem. Mazākumtautību sieviešu ārsti saskaras ar vēl lielākiem šķēršļiem.
Sievietes veido vairāk nekā vienu trešdaļu ārstu un gandrīz pusi no visiem apmācītajiem ārstiem.
Tigges sacīja Dallas Morning News, ka viņš nožēlo komentārus, ko viņš rakstīja, atbildot uz e-pastu no Dalasas apgabala medicīnas biedrības. Viņš laikrakstam sacīja, ka nezina, ka tie tiks publicēti.
Komentārus viņš pamatoja ar datiem, kas liecina, ka sievietes bieži pelna mazāk, jo viņas apmeklē mazāk pacientu vai strādā mazāk stundu ģimenes vai citu pienākumu dēļ.
Mana atbilde izklausās šausmīgi un šausmīgi, un tā neatspoguļo to, ko es patiešām mēģināju pateikt, sacīja Tīdžess. Es nesaku, ka sievietēm ārstiem būtu jāmaksā mazāk, bet viņas pelna mazāk citu faktoru dēļ.
Gabriela Zandomeni, Dalasas ārste, kura vada komiteju, kas izdod Dalasas Medicīnas žurnālu, sacīja, ka komiteja izvēlējās publicēt Tigges viedokli, jo tā ir plaši izplatīta, Washington Post. ziņots .
Hea: