CPS cenšas nolīgt 2000 darbinieku, lai palīdzētu ar Back to School
Atšķirībā no parastajiem pilsētas darbinieku darbiem, nevienam no jaunajiem amatiem nav nepieciešama Čikāgas rezidence.
Šis stāsts ir daļa no stāstu grupas ar nosaukumu 
La Voz ir spāņu valodas sadaļa Sun-Times, ko piedāvā Čikāgas AARP.
Čikāgas publiskās skolas (CPS) vēlas pieņemt darbā 2000 jaunus darbiniekus, lai uzņemtos ar pandēmiju saistītus pienākumus un aizpildītu nepilnības personāla sastāvā, tiklīdz skolas janvārī personīgi atgriezīsies nodarbībās, un šis plāns saņem skolotāju arodbiedrības pretreakciju. viens no lielākajiem izaicinājumiem saistībā ar trešā lielākā rajona atsākšanu valstī sabiedrības veselības ārkārtas situācijā.
Viens no galvenajiem pienākumiem pusei jauno amatu būs studentu pārraudzība, liecina darba sludinājums. Tas ietver to skolēnu uzraudzību, kuri mācās klātienē, ja [klases skolotājs] māca attālināti, teikts ziņojumā, radot jautājumus par to, kā skolēniem izskatītos klātienes mācības. Atgriežoties klasēs un atzīmē, ka rajons plāno turpināt atsākšana, neskatoties uz potenciāli milzīgo skaitu darbinieku medicīniskā atvaļinājuma pieprasījumu.
Personāls rada bažas, es nevēlos izlikties, ka tā nav, intervijā sacīja CPS cilvēkresursu nodaļas vadītājs Mets Laions. Taču esmu pārliecināts, kur esam šobrīd un ka spēsim nodrošināt labu mācību pieredzi tiem, kas ieradīsies klātienē.
Rajons pieprasa, lai visi pirmsskolas un speciālās izglītības darbinieki atgrieztos 4. janvārī, bet visi pamatskolas darbinieki – 25. janvārī, katrai grupai nedēļu pirms saviem skolēniem. CPS nav norādījusi, cik darbinieku ir pieprasījuši medicīnisko atvaļinājumu vai izmitināšanu pirms rajona plānotās atgriešanās. Šos lēmumus rajonam bija paredzēts nosūtīt pirmdien, un daži direktori ir teikuši, ka pat ceturtā daļa līdz puse viņu darbinieku ir lūguši palikt mājās veselības un drošības apsvērumu dēļ, jo Covid-19 infekcijas sasniedz maksimumu. Čikāga.
Uz jautājumu, vai darbinieku skaita palielināšana ir saistīta ar pārmērīgiem lūgumiem palikt mājās, Liona atbildēja, ka tā patiešām ir skolotāju un citu darbinieku prombūtnes paredzēšana, nevis reakcija uz notiekošo.
Personāls ir bijis viens no lielākajiem izaicinājumiem citiem skolu rajoniem, kad tie atgriežas, un tāpēc mēs esam no tiem mācījušies, viņš teica, raksturojot to kā stratēģisku plānu, nevis kņadu.
Čikāgas Skolotāju savienības (CTU) viceprezidents Steisijs Deiviss Geitss sacīja, ka arodbiedrība pirmo reizi uzzināja par nepilnas slodzes darbu, ka skolotāji var mācīt studentus attālināti. Viņi dodas uz nodarbībām klātienē, ko viņš nosauca par mazāk briesmīgu, nekā piespiest skolotājus iesaistīties. attālinātās un klātienes mācībās nedrošās ēkās. Tomēr viņš savā paziņojumā norādīja, ka cilvēku pieņemšana darbā, kas tik tikko maksā minimālo algu un bez veselības apdrošināšanas pabalstiem pandēmijas vidū, šķiet īpaši ciniski.
CPS var mēģināt izmantot zemu algu pagaidu darbiniekus, lai aizstātu [arodbiedrībās ietilpstošos] darbiniekus, kuri nevēlas upurēt savu dzīvību savai iztikai, kad viņiem vajadzētu sēsties pie galda un kopīgi risināt sarunas, lai iegūtu to, kas mums ir nepieciešams, lai atgrieztos mūsu ēkās. skolēni un skolas droši: izpildāmi drošības standarti un patiess godīgums melnādaino un latīņamerikāņu skolu kopienām, kuras gadiem ilgi pirms šīs pandēmijas ir prasījušas taisnīgumu, sacīja Deiviss Geitss.
Puse no jaunajām darbavietām būs skolotāju aizstājēji, un viņi kļūs par Čikāgas skolotāju arodbiedrības biedriem, kuri ir licencēti pedagogi un strādās skolās, lai aizstātu potenciāli tūkstošiem apgabala 22 000 skolotāju, kuri varētu izmantot medicīnisko atvaļinājumu vai kuriem nepieciešama cita pielāgošana. Amati ir pagaidu, bet saņem pabalstus.
Pārējās 1000 jaunās amata vietas būs nepilnas slodzes darbinieki, kas nav arodbiedrības un kuri nopelnīs 15 USD stundā, nesaņems veselības apdrošināšanu un viņiem būs dažādi pienākumi skolās. Pienākumos, izņemot skolēnu uzraudzību, varētu ietilpt sociālās distancēšanās un masku nēsāšanas uzraudzība, piederumu un aprīkojuma transportēšana un sadale pa skolu, kā arī veselības pārbaužu veikšana ieejot. Aptuveni 3200 no 38 500 esošajiem darbiniekiem rajonā nav saistīti ar arodbiedrību.
Lai gan nodarbību uzraudzība, kamēr skolotājs strādā attālināti, ir pirmā atbildība tiešsaistes darba sludinājumos, tā būs tikai tad, kad tas būs absolūti nepieciešams, kā galējais līdzeklis, sacīja Lions.
Liona sacīja, ka dažās skolās jau pastāv dažādi nepilna laika amati un ka CPS nealgo darbiniekus, kas nav arodbiedrības darbinieki, lai veiktu arodbiedrības darbu. Mēs jau zinām, ka tas nav tas, ko mēs cenšamies darīt.
Paredzams, ka katrai skolai, kas atsāks darbu jaunajā gadā, tiks piešķirtas divas līdz četras jaunas vietas. Nav skaidrs, cik ātri skolu sistēma spēs pieņemt darbā tik daudz strādnieku: CPS ir bijis grūti atrast skolotāju aizstājējus, un tā ir nolīgusi tikai daļu no aizbildņiem, par kuriem tā paziņoja pirms mēnešiem.
Atšķirībā no parastajiem pilsētas darbinieku darbiem, nevienam no jaunajiem amatiem nav nepieciešama Čikāgas rezidence.
Hea: